T.C. SARIGÖL KAYMAKAMLIĞI

SAYFAMIZA HOŞ GELDİNİZ
 

www.sarigol.gov.tr
   

 

KAYMAKAMLIK RESMİ KURUMLAR  MAHALLİ İDARELER  KÖYLERİMİZ   SARIGÖL ÜZÜMÜ   SARIGÖL KİLİMİ 
İLÇEMİZ
  Haritası
  Tarihi ve Coğrafyası
  Tarımı
  Nüfusu
  İdari Durumu
  Sosyal Durumu 
  Ekonomisi
  Eğitim Durumu
  Kültürel Durumu
  Asayiş Durumu
  Konaklama Yerleri
  Sorunları
  Sarıgöl Spor
  Hayırseverleri
  Şehit ve Gazileri
  Telefon Rehberi
 
 FOTOĞRAF ALBÜMÜ

 
 |ANA SAYFA|     |DUYURULAR|     |ZİYARETÇİ|    |İLETİŞİM|    |LİNKLER|
 ..::SORUNLARI::..   (2005 YILINA AİT)
 
  Kaymakamlık Yazı İşleri Müdürlüğünün sorunları:
  1- Halen 1 yazı işleri müdürü görev yaptığından 1 VHKİ atanması,
  2- 1 sivil savunma memuru, 1 dernekler bürosu personeli, 1 hizmetli atanması,
   
  Cumhuriyet Başsavcılığı:
  1- Cezaevindeki infaz koruma memur sayısının artırılması,
  2- Hükümet konağının giriş katında yer sorunun olduğundan müstakil bir adliye binasının yapılması,
   
  Belediye Başkanlığı:
   
  1- Sanayi sitesinin tamamlanarak ilçe içindeki işyerleri ve depoların da sanayi sitesine taşınması,
  2- Genişletilen imar planı alanında uygulamalar yapılarak bu bölgenin kullanıma açılması,
  3- Standartlara uymayan hayvan pazarının iyileştirilmesi,
  4- Orman İşletme Şefliği depo alanının iyileştirme çalışmaları yapılarak  mesire ortamına dönüştürülmesi  ve halkın kullanımına açılması,
  5- Çöp depolama ve dönüştürme tesislerinin kurulması,
  6- Manisa-Denizli ayrım Sarıgöl giriş kavşağının iyileştirilmesi,
  7- Kanalizasyon arıtma tesislerinin yapılması,
  8- İlçede olacak bir depremden en az zararla kurtulabilmek için dayanıksız kamu ve özel binaların sağlamlaştırılması, belirlenen fay hatları üzerinde ve paralelinde yapılaşma yasağının uygulanması,
   
  İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Halk Eğitim Müdürlüğünün hizmet binası yoktur. Sağlık Meslek Lisesi ve Mesleki Eğitim Merkezi Belediyeye ait  binalarda hizmet vermektedir. Bu kurumlarımızın bağımsız ve yeterli binaya sahip kılınması,
  2- Okul ve kurumlarımızın memur, hizmetli ihtiyacı ile özellikle acil olan Türkçe, Matematik, İngilizce, Fen bilgisi ve İş Eğitimi öğretmen ihtiyaçları mevcuttur. Halen bu ihtiyaçlar 25 ücretli öğretmen görevlendirilmesi ile karşılanmaktadır. Memur, hizmetli ve öğretmen takviyesi yapılması,
  3- Okul ve Kurumlarımızın ders araç ve gereçleri ile laboratuar, bilgisayar vb. ihtiyaçlarının giderilmesi,
  4- İlçemizin bir öğretmen evi yoktur. Halen Belediye’ye ait Atatürk Parkında geçici olarak Öğretmenevi Lokali olarak hizmet vermektedir. İlçemizin öğretmen potansiyeli de dikkate alınıp öğretmenevi yapımının planlanması,
  5- Mimar Sinan, Emcelli, Alemşahlı, Çanakcı, Çavuşlar  İlköğretim Okulu’na  ek dersliklerin yapılması,
  6- Büyük onarım kapsamında kalorifer  sistemi bulunmayan okullardan Alemşahlı, Emcelli, Çanakcı, Çavuşlar ve Afşar İlköğretim Okullarına  devlet-vatandaş işbirliği ile kalorifer sistemlerinin  kazandırılması,
  7- İlçe merkezinde arsası hazır hale getirilen  ana okulu yapımının yatırım programına alınması,
   
  Sağlık Grup Başkanlığı’nın sorunları:
  1- I.basamak sağlık hizmetlerinin (koruyucu sağlık hizmetleri) yeterli şekilde verilebilmesi için sağlık ocağı tabipliklerinin hekim ve personel kadrolarının tamamlanması,
  2- Tedavi hizmetlerinde verimliliğin arttırılması için Devlet Hastanesine acilen dahiliye uzmanının atanması,
   
  Malmüdürlüğü’nün sorunları:
  1- Servislerde personel eksikliğinin giderilmesi; hizmetli, şoför ve kaloriferci atanması,
  2- Hükümet konağı bahçesinin düzenlenmesi,
   
   Vergi Dairesi Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Müdürlüğün 10 Adet Servisi bulunmakta olup, asgari olarak  2 adet servis şefi  ile  1 adet icra memuru  ve  2  adet memur olmak üzere 5 adet personel takviyesi,
  2- Müdürlüğe ait  45 HL 406 plakalı Ford marka 1985 model dizel minibüs mevcut olup, yaşlı ve devamlı olarak bakım gerektirdiğinden yeni bir aracın tahsisi,
   
  C.B.Ü. Sarıgöl Meslek Yüksek Okulu’nun sorunları:
   
  1- Kurumdaki eğitim ve öğretim elemanı eksikliğinin yeni atamalarla kapatılması,
  2- Fiziki şartlar uygun olduğundan ikinci bir bölümün açılması ve öğrenci kontenjanının artırılması,
  3- Kadastrosu bitirilmiş olan köylerde ve merkezde yapılan çalışmalarda kadastronun grafik olması nedeni ile yaşanan sorunların çözümü için acilen kadastro faaliyetlerinin bitirilmesi ve eskiden yapılmış olan kadastronun Tapu Kadastro Genel Müdürlüğünün Yenileme Yönetmeliği gereği acilen tekrar güncelleşmesi,
  4- Öğrencilerimizin barınma sorunlarını giderici önlemlerin alınması,
  5- Sportif etkinlikler için hem ilçemiz hem de Yüksekokul öğrencileri açısından önemli olan kapalı spor salonu yapımının yatırım programına alınması,
   
  Orman İşletme Şefliği’nin sorunları:
  1- En az dört orman muhafaza memurunun daha atanması,
  2- İşletme katipliği Salihli Orman İşletme Şefliği aracılığıyla yürütüldüğünden ve bu nedenle sorun yaşandığından 1 işletme katibi atanması,
   
  PTT Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Kuruma uzun yıllardan beri personel alınmaması ve mevcut personelin emekli olması dolayısı ile norm kadroya göre personelin yetersizliğinden dolayı gişelerimizde kuyruklar oluşmakta halkımızın süratli ve kaliteli hizmet vermede sıkıntılar yaşanmaktadır. 2 memur, 1 veznedar, 1 dağıtıcının atanması,
   
  Halk Kütüphanesi Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Öğrencilerimizin ve halkımızın daha modern araştırma yapabilmesi için bilgisayar, yazıcı ve internet erişimi, ayrıca fotokopi makinesi sağlanması,
  2- İlçemizin tek kütüphanesi olması nedeniyle var olan kitap sayısı yetersiz kalmaktadır. Kitap sayısının çoğaltılması ve yeni yayınlarla desteklenmesi,
  3- Kalorifer ve temizlik hizmetleri için 1 hizmetli atanması,
   
  İlçe Nüfus Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Her geçen gün artan iş yoğunluğu göz önüne alınarak boş bulunan 1 adet VHKİ kadrosu ile 1 adet hizmetli kadrosunun doldurularak, 1 adet şef kadrosu ile 1 adet VHKİ daha tashih edilmesi,
   
  İlçe Müftülüğü’nün sorunları:
  1-Yeterli bir müftülük sitesi  ve lojman yapılması,
  2-Kadrolu münhal bulunan Şeyhdavutlar ve Alemşahlı köylerine imam-hatip atanması,
  3-Kadro ihtiyacı için, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından sıralamada bulunan  6 adet yeni kadro verilmesi,
  4-Yeniden yapılmak üzere yıkılan merkez Dışkahveler camisinin yapımının tamamlanarak hizmete açılması,
   
  Tapu Sicil Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Müdürlükte bulunan bilgisayar yetersiz geldiğinden 2004 yılında TK Genel Müdürlüğünden 4 adet bilgisayar istenmiş olup bilgisayar  gönderilmesi halinde bilgisayara yüklemesi yapılmayan tapu kütükleri bilgisayara yüklenecek ve diğer tapu kütüklerinin de güncelleştirilmesi sağlanacağından bilgisayar tahsisi,
  2- İlçemizde toprak kıymetli olduğundan tapu işlemlerine çok önem verilmekte, dolayısıyla işlem talebi yoğun bulunmaktadır. Buna göre dairemizde çalışan personelle taleplerin karşılanmasında güçlük çekildiğinden müdürlüğümüzün en az üç adet kadrolu yetişmiş elemanın atanması,
  3- Ayrıca yapılan işlemlerin evrakının saklandığı arşiv ayarlanması,
   
  Tedaş İşletme Başmühendisliği’nin sorunları:
  1- İşletmede hizmet binası ve depo kiralık olduğundan  yeterli bir hizmet binası ve deponun programlanması,
  2- İşletmede sürekli artan iş hacmine karşın emeklilik ve tayinlerle personel sayısı azaldığından personel takviyesi yapılması,
  3- İşletmede kurum araçları eski, teknik donanımdan yoksun olduğundan ve sepetli ekip aracı bulunmadığından, ayrıca kırsal kesimde özellikle olumsuz hava koşullarında ulaşım güçlükleri yaşandığından gerekli donanım ve araç takviyesi yapılması,
  4- Köylerimizde enerji nakil hatları ve köy şebekeleri eski, 1970 – 1980 yıllarının teknolojisi ile yapıldığından ve arazi yapısı, köy ve bağlılarının yerleşimleri dağınık olduğundan kesintisiz ve kaliteli enerji ulaştırmada, arızalara etkin ve zamanında müdahalede güçlüklerle karşılaşılmaktadır.
  Yeni yapılaşmaların elektrik şebekelerine uzak olması sürekli şebeke ilavesi yapılmasına neden olmakta ve enerjinin kalitesi düşmektedir(voltaj düşüklüğü). Bu durumları ortadan kaldıracak çalışmaların ve yenileme planlarının yapılması,
   
  Gençlik Ve Spor İlçe Müdürlüğü’nün sorunları:
  1- Çim sahanın tribünlerinin üstünün kapatılması,
  2- Kapalı spor salonunun yatırım programına alınması,
   
 

   Köy Kalkınma Birliği Başkanlığı’nın sorunları:
   1- Köy yollarına müdahale için iş makinesi (greyder, kazıcı-kepçe) alınması,
   2- İl Özel İdaresi’nden aktarılan kaynakların çoğaltılması,
   
  Sarıgöl Sulama Birliği Başkanlığı’nın sorunları:
  1- Kurumun sulama alanında bulunan kanallar, bazı yıllarda yağışların fazla olmasından dolayı derelerden akan sular, kanalları doldurup tahrip etmektedir. Bu da önemli sorunlara neden olmaktadır. Bu nedenle derelerde ıslah çalışmasının yapılması,
   
  Bağ Sulama Birliği Başkanlığı’nın sorunları:
  1- Tesislerin fazla ve ciddi miktardaki bakım onarımının yapılması,
  2- Ayrıca ana kanalın Sarıgöl ve Tırazlar hudutlarında kalan kısmında devam eden zemin oturması bugün ve gelecek için çok önemli ve özellikli bir sorun olarak durduğundan gerekli müdahalenin yapılması,
  3- Birliğin, amacına uygun hizmet verebilmesi, yukarıda bahsedilen tesislerin bakım onarımlarını gerçekleştirebilmesi ve sağlıklı bir işletme (sulama) yapabilmesi için, talep edilen asgari işçi vizesinin onaylanması,
   
 

Sarıgöl Kaymakamlığı©2006 Tel : 0236. 867 10 01 - 867 2498   Fax : 0236. 867 1392    

 webmaster: oguzmetin   mail: oguzmetin2@hotmail.com